Zrównoważony rozwój z sensem. ESG w praktyce.
W świecie, w którym firmy muszą nie tylko działać – ale też rozliczać się z wpływu, jaki wywierają na środowisko i społeczeństwo, kwestie ESG stają się kluczowe.
Dla iGlobal odpowiedzialność oznacza więcej, to budowanie przewagi i trwałej wartości.
Co to jest ESG?
Environmental (Środowisko)
Nasze działania wpływają na klimat, zasoby i naszą przyszłość – dlatego dokładnie przyglądamy się: emisjom, zużyciu energii, gospodarowaniu wodą i odpadami.
Social (Społeczna odpowiedzialność)
Relacje z pracownikami, łańcuch dostaw, równość oraz prawa człowieka – to nie filantropia, to fundament trwałej działalności.
Governance (Ład korporacyjny)
Dobre zarządzanie, przejrzystość, etyka oraz struktury nadzoru – to nie dodatek, to warunek bycia wiarygodnym.
Dlaczego to ma znaczenie dla Twojej firmy?
Budowanie przewagi konkurencyjnej: Firmy, które aktywnie zarządzają śladem węglowym i ESG, stają się bardziej atrakcyjne dla inwestorów, klientów oraz pracowników.
Redukcja kosztów i ryzyk: Zrozumienie wpływu na środowisko i społeczeństwo pozwala ograniczać marnotrawstwo, emisje, a także przygotować się na wymagające regulacje.
Spełnianie regulacji i oczekiwań: Wkraczamy w erę, gdy raportowanie ESG przestaje być wyborem, a firmy powinny stosować m.in. dyrektywę CSRD oraz standardy ESRS jako kluczowe.
Działając w obszarze ESG nie wystarczy „mieć dobre intencje”. Potrzeba działań mierzalnych, transparentnych i uwierzytelnionych. W iGlobal stawiamy na rzetelność – bo świat potrzebuje bardziej odpowiedzialnych firm.
Jak iGlobal może Ci w tym pomóc?
- Audyt i analiza początkowa: Przeprowadzimy ocenę stanu ESG w Twojej organizacji — identyfikacja wpływów środowiskowych, społecznych i ładu.
- Strategia ESG + Ślad węglowy: Pomagamy obliczyć emisje, zdefiniować cele „Net Zero” i działania redukcyjne.
- Raportowanie i zgodność regulacyjna: Wsparcie w dostosowaniu się do wymogów – CSRD, ESRS, taksonomii UE.
- Wdrożenia operacyjne: Praktyczne działania – optymalizacja zużycia energii, efektywność operacyjna, poprawa warunków pracy, zmiana procesów zarządczych.
- Monitorowanie i komunikacja: Pomagamy w ustalaniu kluczowych wskaźników (KPIs), tworzeniu raportów ESG i komunikacji wobec interesariuszy.